Der C4 Growth Hub
Vom Start-up zum Scale-up

C4, die „Growth-Engineers“
Als „Growth-Engineers“ begleiten wir die Targets mit der umfassenden Erfahrung seit Gründung von C4 in 2001. Zuvor waren wir Industrieberater, Investmentbanker (25 Börsegänge, zahlreiche M&A-Transaktionen), Top Manager, Vorstände von an der Börse notierten Unternehmen und Aufsichtsräte von an der Börse notierter Wachstumsunternehmen.
In der Linien-Verantwortung, aber auch in den mehr als 24 Jahren bei C4 haben wir viel Erfahrung gesammelt, die wir gerne weitergeben.
In der Regel bleiben unsere Growth Hub Targets 1 bis 3 Jahre am Standort, bevor sie größenbedingt in einen Scale Up Standort wechseln. In diesem mehrjährigen Prozess wird den Targets im C4 Growth Hub neben einer sehr kostengünstigen Top Büroinfrastruktur und einem kostenlosen Coaching ein Wachstumsumfeld unter gleichartigen Targets geboten.
C4 erhält für seine Coaching-Leistungen einen Anteil von 4% an der Wertsteigerung des jeweiligen Targets in Form eines Erfolghonorars zum Zeitpunkt des Exits, bzw. Change of Control. Bis dahin fallen für die Beratung keine Kosten an. Ein nicht unwesentlicher Nebeneffekt ist, dass die C4 Growth Hub Targets in der Regel bereits nach kurzer Zeit umfangreiche Synergien zueinander entwickeln.
Impressionen vom C4 Growth Hub
Gegenwärtig eingemietet ist die:
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